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Chefsache Hyper-diverse Teams

Talente gewinnen, inspirieren und entwickeln
Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Brabandt, Charlotte Anabelle de; Schemmel, Burkard
Verfasser*innenangabe: Charlotte Anabelle de Brabandt ; Burkard Schemmel. [Reihe herausgegeben von Peter Buchenau]
Jahr: 2024
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Reihe: Chefsache
Mediengruppe: Buch
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Inhalt

Die Gestaltung und Entwicklung hyper-diverser Teams stellt eine zentrale Herausforderung für moderne Unternehmen dar. In diesem praxisorientierten Fachbuch präsentieren die Autoren ein anwendungsbezogenes Modell zur Schaffung und Führung solcher Teams. In einer Zeit, in der die Vielfalt der Belegschaft zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil wird, liefert dieses Buch Grundlagen und konkrete Praxisempfehlungen. Von der Gewinnung bis zur kontinuierlichen Entwicklung von Mitarbeitenden werden die entscheidenden Schritte aufgezeigt, um eine hyper-diverse und damit hochperformative Organisation aufzubauen.
 
Das Buch bietet Führungskräften eine wertvolle Anleitung, um den Wandel von traditionellen Organisationsstrukturen hin zu agilen und diversen Teams erfolgreich zu gestalten. (Verlagstext)

Details

Verfasser*in: Suche nach Verfasser*in Brabandt, Charlotte Anabelle de; Schemmel, Burkard
Verfasser*innenangabe: Charlotte Anabelle de Brabandt ; Burkard Schemmel. [Reihe herausgegeben von Peter Buchenau]
Jahr: 2024
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
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Systematik: Suche nach dieser Systematik GW.BPF
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ISBN: 978-3-658-45342-8
2. ISBN: 3-658-45342-7
Beschreibung: IX, 145 Seiten
Reihe: Chefsache
Schlagwörter: Diversity Management, Teamführung, Diversitätsmanagement, Managing diversity, Vielfaltsmanagement
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Enthält Literaturangaben.
Mediengruppe: Buch